佐泰克的事业与爱游戏优惠文化

一个多样化的合作工作环境,恢复努力,并确保每个人都有一个同样充实的生活中内外的生活。

爱游戏优惠

卓尔泰克是一家全球性公司,相信我们的团队有能力改变世界。通过我们的产品,我们已经看到当你支持多样化、增长、实力和创新时,你所能做的一切。通过我们的团队,我们看到了当这些价值观融入我们的日常生活时,我们所能做的事情。

Zoltek赋予了我们全球家庭的每个成员,以达到个人和专业的新绩效。

我们的使命是通过我们开发价格竞争,高性能加固的复合材料广泛的商业产品的价格竞争,高性能的加固商业化。我们保证就是在我们共同努力完成这一使命的同时,为我们的员工提供一个令人满意的体验。在佐尔泰克,你会努力工作,但你会得到回报。你会发掘自己的潜力,并取得成果。加入卓尔泰克团队,意味着您将成为卓尔泰克在研发和实施方面的世界领导者。如果这还不够吸引人,以下是成为未来Zoltek帮助构建的一部分的更多好处:

改变生活的力量

碳纤维是一种革命性的产品。您每天所做的工作将有助于提高各行各业的效率、有效性、安全性和实力。我们公司的承诺之一是环境健康和安全。作为卓尔泰克的员工,你也在保护我们星球的环境可持续性。所有这些,仅仅是每天去上班。

无国界的工作

我们正在全球销售和制造办事处越来越多的全球公司。从墨西哥到匈牙利,以及美国的多个地方;Zoltek不会让你盒装。如果我们要去了地方,你也是。

持续增长

卓尔泰克通过对员工发展的投资而发展成为一家公司。我们完全理解,为了做得更大,做得更好,我们的团队会帮助我们做到这一点。我们为每一位感兴趣的员工提供持续的培训和教育机会。

致力于可持续发展

在Zoltek,我们每天都对待如何为后代创造生活。因此,我们在整个过程链中使用来自可再生资源的电力。利用从可再生资源产生的电力是我们对我们社区中的客户和每个人的责任。这是一个积极主动的一步,与Zoltek公司理念和我们在全球各行业的许多行业的哲学相一步。

多功能和多样性

碳纤维以其多功能性而闻名。从轻量化汽车到强化风力涡轮机叶片,卓尔泰克使众多行业的进步成为可能。我们从我们的团队中寻找同样的特征。在卓尔泰克,我们重视多样性作为创新和发展的资源,并期待建立一个工作环境来庆祝每个人的独特能力,为我们的成功做出贡献。

K + F项目

面向社会的大学合作,为Zoltek招募未来的工程师,为商用级碳纤维应用开拓新市场。点击这里要学习更多的知识。

通过合作启示

你一个人是成不了最好的。我们的团队与我们的客户合作,为他们的应用开发独特的解决方案。我们的员工相互合作,共同开发行业最佳实践。我们的公司与碳纤维和STEM社区合作,以提高整体知识和性能。

奖励辛勤工作

Zoltek是一个屡获殊荣的组织。我们不仅通过具有竞争力和全面的福利计划来认可我们团队的贡献,我们也将公司的成就归功于我们每个员工的努力。

回馈

对于办公室以外的Zoltek员工,有很多原因,组织和问题也很重要。作为我们对个人和专业履行的承诺的一部分,我们经常支持我们的员工,因为他们追求慈善激情。我们支持的一些最新组织包括支持我们的部队,危机苗圃,红十字会,达到视觉损伤的儿童伽玛中心,以及关注的圈子。要了解更多信息,请访问我们的企业社会责任页面。

Zoltek目前在美国、墨西哥和匈牙利拥有超过2000名员工,我们的销售和分销网络遍布全球。尽管在全球各地工作的好处各不相同,但我们的文化中优先奖励努力工作的那部分要求我们为我们的团队提供明显具有竞争力的就业福利,大致如下:

医疗、牙科和视力

佐泰克为员工、配偶和家属提供全面的福利待遇。

短期和长期残疾

残疾保险免费提供给符合条件的雇员。

HRA &服务管理局

你可以选择留出一部分税前收入来支付合格的医疗保健和/或日托费用。

膝盖(救生员)

我们的生命援助计划为员工和立即家庭成员提供机密专业援助,以担任个人问题,并作为法律咨询,育儿,高级护理,幼儿,宠物护理和金融服务的社区资源。

401 (k)

我们提供有竞争力的401(k)计划与公司匹配,它允许您贡献税前和税后收入,受国税局的限制。

个人休假(PTO)

ZOLTEK在需要休息时提供慷慨的PTO包。

假期

卓尔泰克每年有11个带薪假期!

培训与发展

我们致力于帮助我们的员工取得成功,并提供各种各样的学习和发展机会。

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